籃球資訊9月10日宣 今天，中國(guó)新聞周刊發(fā)布了一篇題為《頂級(jí)球員，拿不到頂薪？》的文章，其中分析了今夏轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)活躍的原因。

部分原文如下：

廣東卓建律師事務(wù)所合伙人律師、文娛體育法律研究中心主任丁濤對(duì)中國(guó)新聞周刊表示，CBA轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)近年來(lái)持續(xù)保持活躍，屢有重磅轉(zhuǎn)會(huì)交易達(dá)成，應(yīng)該說(shuō)此前姚明在擔(dān)任中國(guó)籃協(xié)主席、CBA公司董事長(zhǎng)初期，主持推動(dòng)CBA合同制度規(guī)范化改革，奠定了相關(guān)基礎(chǔ)。

長(zhǎng)期以來(lái)，CBA各球隊(duì)背后的主體形式、運(yùn)營(yíng)模式、管理風(fēng)格各有不同，球員也分為體制內(nèi)外（其中體制內(nèi)球員是指，在體育局有編制的運(yùn)動(dòng)員）。姚明在管理中國(guó)籃球行業(yè)前，各家球隊(duì)與運(yùn)動(dòng)員簽署的合同“五花八門”，薪資水平也有較大區(qū)別，缺乏市場(chǎng)統(tǒng)一規(guī)范。

“其（姚明）導(dǎo)向是借鑒、學(xué)習(xí)NBA的各項(xiàng)規(guī)則，讓CBA球員流動(dòng)越來(lái)越規(guī)范，市場(chǎng)越來(lái)越靈活。”丁濤表示。

在姚明主導(dǎo)之下，2018—2019賽季，CBA聯(lián)賽啟用了標(biāo)準(zhǔn)版《國(guó)內(nèi)球員聘用合同》（試行版）（下稱“標(biāo)準(zhǔn)合同”）。

標(biāo)準(zhǔn)合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護(hù)合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權(quán)的行使細(xì)則。此外，CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細(xì)化了買斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進(jìn)球員有序流動(dòng)。

丁濤觀察到，過(guò)往的轉(zhuǎn)會(huì)交易，球員往往處于相對(duì)弱勢(shì)的地位，個(gè)體的意愿往往被置于靠后的位置。“但近些年來(lái)，一些球員若認(rèn)為球隊(duì)環(huán)境不利于個(gè)體發(fā)展，也在勇于表達(dá)轉(zhuǎn)會(huì)訴求，部分俱樂(lè)部也會(huì)以在商言商，為球員未來(lái)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行相關(guān)的交易詢價(jià)、報(bào)價(jià)，均表明CBA職業(yè)化程度有進(jìn)一步的提升。”